Coca-Cola FEMSA abre feria virtual de empleo para conectar con nuevos talentos en Nicaragua

• La iniciativa busca acercar oportunidades laborales a personas interesadas en formar parte de una operación en crecimiento y transformación.

• En Nicaragua, la compañía alcanzó el primer lugar en el Ranking de las Empresas Más Atractivas para Trabajar (EMAT) 2025 y ha recibido reconocimientos por su gestión de talento.

Coca-Cola FEMSA el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas del Sistema Coca-Cola, anunció la apertura de su feria virtual de empleo, un espacio digital orientado a conectar con personas interesadas en conocer oportunidades laborales y formar parte de una compañía que continúa creciendo, evolucionando y fortaleciendo su operación en el país.

Las personas interesadas pueden ingresar al sitio oficial de carreras de Coca-Cola FEMSA, registrar sus datos y cargar su hoja de vida o CV para ser consideradas en los procesos disponibles y futuras oportunidades de acuerdo con su perfil. El registro se realiza en: https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers.

“En Coca-Cola FEMSA Nicaragua creemos que el talento es clave para seguir creciendo y transformándonos. Esta feria virtual nos permite acercarnos a personas que quieren aprender, desarrollarse y sumar nuevas capacidades a nuestra operación”, expresó Julián Medina, director de operaciones de Coca-Cola FEMSA.

Como parte de su estrategia de marca empleadora, Coca-Cola FEMSA Nicaragua promueve una propuesta de valor centrada en el desarrollo, el bienestar y la construcción de oportunidades para sus colaboradores. La operación alcanzó el primer lugar en el Ranking de las Empresas Más Atractivas para Trabajar (EMAT) 2025 y se ubica en posiciones destacadas en mediciones regionales de reputación de talento realizadas por revistas centroamericanas como Summa y Estrategia & Negocios.

La compañía impulsa el crecimiento profesional mediante procesos de gestión del talento, agendas de desarrollo y planes de carrera que fomentan una mentalidad de aprendizaje continuo. Asimismo, promueve una experiencia laboral diversa e inclusiva, acompañada de programas orientados al bienestar y al fortalecimiento de capacidades.

Actualmente, Coca-Cola FEMSA Nicaragua cuenta con 930 colaboradores que, además de su salario, reciben beneficios como alimentación, atención médica, entrega de productos y bono por esparcimiento. Entre 2023 y 2025, la compañía realizó 257 promociones internas, reflejo de su compromiso con el reconocimiento del talento, el liderazgo y la movilidad dentro de la organización.

Con esta feria virtual, Coca-Cola FEMSA Nicaragua reafirma su compromiso de seguir creando el futuro acercando su operación a nuevos talentos y fortaleciendo una cultura en la que las personas son protagonistas del crecimiento sostenible de la compañía.

Acerca de Coca-Cola FEMSA.

Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. es el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. La compañía produce y distribuye bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio a más de 268 millones de consumidores. Con más de 90,000 empleados, la compañía comercializa y vende aproximadamente 4.2 mil millones de cajas unidad a través de más de 2.1 millones de puntos de venta al año. Operando 55 plantas de manufactura y 256 centros de distribución, Coca-Cola FEMSA está comprometida a generar valor económico, social y ambiental para todos sus grupos de interés a lo largo de la cadena de valor. La compañía es miembro del Índice de Sostenibilidad Dow Jones MILA Pacific Alliance, el Índice FTSE4Good Emerging y el Índice S&P/BMV Total México ESG y MSCI ACWI Index. Sus operaciones abarcan ciertos territorios en México, Brasil, Guatemala, Colombia y Argentina y, a nivel nacional, en Costa Rica, Nicaragua, Panamá, Uruguay y, en Venezuela, a través de una inversión en Coca-Cola FEMSA de Venezuela, S.A. Para más información, por favor visite www.coca-colafemsa.com.